Unidade Básica de Saúde é assaltada pela quinta vez no ano em Mossoró
Um assaltante ainda não identificado pela polícia, entrou na Unidade Básica de Saúde (UBS), do bairro Dom Jaime Câmara, e realizou um arrastão na manhã desta quarta-feira (01). Esse foi o quinto assalto registrado dentro da UBS só este ano. Segundo funcionários, o criminoso que estava a pé e sozinho, entrou na unidade de arma em punho e realizou o arrastão. Foram levados cerca de 12 celulares, além de vários outros pertences como joias e dinheiros. Ainda de acordo com os funcionários, os arrastões na unidade principalmente, aumentaram após a retirada dos Guardas Municipais da unidade pela Prefeitura de Mossoró. Foto: Passando na Hora
Segunda etapa da vacinação contra Aftosa é lançada em Mossoró
Foi lançada nesta terça-feira (31), a segunda etapa da campanha de vacinação contra a Febre Aftosa, no Centro de Exposição de Animais Armando Buá, Feira do Bode. Nesta edição, que começa no dia 6 de novembro, serão vacinados apenas os animais de 0 a 24 meses, por determinação do Instituto de Defesa e Inspeção Agropecuária do Rio Grande do Norte (IDIARN). De acordo com a secretária executiva de Agricultura e Recursos Hídricos, Katherine Bezerra, a diminuição gradativa é para que o estado continue livre da Febre Aftosa. Em 2018, a primeira etapa retorna com a vacinação dos animais adultos. “Nós vacinamos até 25 animais, com imunização disponibilizada pelo município. Adquirimos dez mil doses de vacina, pois essa é uma ação essencial para todos, não só para os animais, mas para quem consome produtos de origem animal”, destacou. Na primeira etapa deste ano foram cerca de cinco mil animais vacinados, o que deixou Mossoró em primeiro lugar no Estado no alcance da vacinação. O representante do IDIARN, Gilcílio Gameleira explicou que essa faixa etária corresponde a 36% do rebanho e que os demais devem fazer a declaração. “Se o produtor tiver todas as suas cabeças de gado acima de 24 meses, ele deve se responsabilizar por vacinar o seu gado e comparecer à sede do Idiarn para declarar que vacinou. O Estado precisa ser informado sobre a vacinação dos animais acima de 24 meses até 15 de dezembro”, explicou. A prefeita Rosalba Ciarlini esteve no lançamento da campanha de vacinação e aproveitou para ouvir os produtores sobre a situação de suas comunidades. Alguns solicitaram ações como recuperação de estradas e poços. “Só este ano já pagamos mais de 70 mil reais em energia referente aos serviços da Zona Rural. Já passaram por manutenção mais de 75 poços, sendo destes cerca de 25 dessalinizadores, além do pagamento das dívidas deixadas pela gestão anterior. Começamos um trabalho de manutenção das estradas que deve passar por todas as comunidades antes do período chuvoso do próximo ano. Trabalhamos de forma a valorizar o homem do campo, pois sabemos de sua importância para a nossa vida”, disse.
DNIT autoriza licitação para construção de passarelas no Complexo Viário da Abolição
O diretor de Pesquisa e Planejamento do DNIT, André Martins, assinou autorização para licitação das passarelas no Complexo Viário da Abolição. A confirmação foi dada após solicitação da Prefeitura Municipal de Mossoró. A reunião em Brasília contou com a presença do deputado federal Beto Rosado. De acordo com o estudo técnico, as passarelas serão construídas nos bairros Nova Betânia, Ouro Negro e Sumaré, respectivamente, no acesso à rua João Marcelino, proximidades do Terminal Rodoviário e nas proximidades do bairro Dom Jaime Câmara. O objetivo da construção das passarelas é proporcionar maior segurança ao trecho, tendo em vista o grande número de pedestres que atravessam a BR 304 diariamente. A confirmação das três passarelas, com disponibilidade orçamentária, foi dada pelo Ministro dos Transportes, Maurício Quintella, depois de visita da prefeita em fevereiro deste ano, à capital federal. Na semana passada, a Prefeitura entregou na Superintendência do DNIT, em Natal, projeto de iluminação pública para o Complexo Viário. O projeto contempla a instalação de 524 postes, com aproximadamente 900 luminárias de LED. A previsão de conclusão é de cerca de 6 meses.
Troca de informações e uso de lápis podem levar à eliminação no Enem
A maioria dos candidatos que farão o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) já sabe que não pode fazer qualquer consulta ou receber e repassar informações sobre o conteúdo das provas durante o exame. Essa é uma das ações que pode levar à eliminação do candidato, mas outras atitudes também podem provocar a exclusão do participante. A eliminação pode ocorrer, por exemplo, se o candidato começar a prova antes das 13h30 ou sair da sala sem acompanhamento de um fiscal depois das 13h. Também não é permitido deixar o local da prova em definitivo antes de completar duas horas depois do início das provas. De acordo com o edital, a eliminação do participante poderá ainda ocorrer durante a realização das provas, caso ele utilize lápis, caneta de material não transparente, lapiseira, borrachas, livros, manuais, impressos, anotações. Também não é permitido utilizar óculos escuros e artigos de chapelaria, como boné, chapéu, viseira, gorro ou similares. O uso de dispositivos eletrônicos, como máquinas calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relógio, ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens também estão proibidos e resultam na exclusão do participante. Em 2016, 8,7 mil candidatos foram eliminados durante a aplicação das provas. A maioria das eliminações (44,3%) ocorreu porque os candidatos não marcaram o tipo de prova recebida. Neste ano, será usada a prova personalizada, com os Cadernos de Questões identificados com nome e número de inscrição do participante. Mais 19,77% das eliminações foram por porte de lápis, caneta de material não transparente, lapiseira, borrachas, livros, manuais, impressos e anotações. A ausência da sala de prova sem acompanhamento resultou em 9,1% das eliminações e 7,41% foram por portar equipamentos eletrônicos. Fuja da eliminação no Enem: Não comece as provas antes das 13h30 Atenda às orientações da equipe de aplicação durante o exame Não saia, em definitivo, antes de duas horas do início das provas Após 13h, não saia da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal Aguarde em sua sala entre as 13h e as 13h30 e siga as instruções do aplicador Não receba qualquer informação referente ao conteúdo das provas de qualquer pessoa Aguarde o aplicador fazer a coleta de seu dado biométrico durante a realização das provas Se terminar a prova antes dos 30 minutos finais, entregue seu Caderno de Questões ao aplicador Não faça anotações em qualquer documento que não seja o Cartão-Resposta, o Caderno de Questões, a Folha de Redação e a Folha de Rascunho Entregue ao aplicador, quando terminar as provas, o Cartão-Resposta, a Folha de Redação, a Ficha para Coleta de Dado Biométrico e a Folha de Rascunho Não se recuse, sem justificativa, a passar pela revista eletrônica e pela coleta de dado biométrico, assim como a ter seus objetos revistados eletronicamente Agência Brasil
MPRN recomenda anulação de processo seletivo irregular em Itajá
O Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN), por meio da Promotoria de Justiça da comarca de Ipanguaçu, expediu recomendação para que o prefeito do município de Itajá anule o processo seletivo simplificado para contratação de pessoal constante no edital nº 01/2017. Foram identificadas diversas irregularidades e o Município tem o prazo máximo de 60 dias para reformular o edital e lançar novo processo seletivo. Os problemas constatados no edital foram: o prazo de apenas dois dias para realização das inscrições no certame; a republicação do edital, com modificações importantes, como a carga horária de professores, sem que tenha ocorrido a abertura de novo prazo para inscrições; a existência de nomes na lista de aprovados que, a princípio, não participaram da fase de entrevistas; a falta de previsão editalícia de recursos contra decisão da comissão especial; ausência de previsão quanto ao tempo de contratação dos candidatos aprovados; e realização das entrevistas sem o espelho objetivo de avaliação e com notas baseadas em critérios subjetivos, vagos e imprecisos. A recomendação do MPRN também prevê que a Prefeitura realize um estudo, no prazo máximo de 180 dias, para avaliar quais cargos de natureza efetiva precisam ser criados e preenchidos, com as respectivas atribuições, vencimentos, carga horária e demais requisitos legais, para, posteriormente, elaborar concurso público para provimento destes cargos.
Sine oferta 20 vagas de emprego nesta quarta-feira em Natal e Mossoró
Para concorrer às vagas, o candidato deve se cadastrar via Internet no Portal Mais Emprego do Ministério do Trabalho e Emprego, através do endereço maisemprego.mte.gov.br , ou na unidade do Sine Matriz em Natal, na Cidade da Esperança, na Rua Adolfo Gordo, s/n, prédio da Central do Trabalhador, da 8h ás 16h, ou em qualquer agência do Sine nas centrais do cidadão de Natal e no interior. O interessado que não tem cadastro e acesso ao Portal Mais Emprego, pode comparecer as Agências do SINE, com Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Número do PIS, cédula de identidade (RG), Cadastro de Pessoa Física (CPF) e comprovante de residência. O atendimento é de acordo com o horário de funcionamento das centrais do cidadão e do SINE Matriz Cidade da Esperança no prédio da Central do Trabalhador, das 8h às 12h e 13h às 16h. Vagas para Natal e Grande Natal Ajudante de carga e descarga de mercadoria 1 Manicure 6 Mecânico de automóvel 1 Vendedor pracista 10 Total: 18 Mossoró e região Mecânico de automóvel 1 Supervisor comercial 1 Total: 2
Disputa entre taxistas e motoristas de aplicativos agora vai para a Câmara
Após a aprovação no Senado do projeto que regulamenta o uso dos aplicativos de transporte, representantes das empresas que utilizam o serviço comemoraram as alterações, que ainda precisam ser referendadas pelos deputados. Já os taxistas, que defendiam uma versão anterior da proposta, criticaram as mudanças e pretendem continuar se mobilizando para que os deputados atendam às reivindicações da classe. Originário da Câmara, o chamado PLC 28/2017 precisará ser analisado novamente pelos deputados para que seja sancionado e vire lei. Isso porque os senadores alteraram trechos do texto aprovado pelos deputados. Caso não fossem feitas, levariam o projeto diretamente para sanção presidencial. As mudanças afetaram os interesses em disputa: foi retirada a exigência da chamada placa vermelha e a obrigatoriedade de que os motoristas sejam proprietários dos veículos que utilizarem para a prestação do serviço. A necessidade de licenciamento com placas vermelhas estava prevista caso os veículos fossem mantidos na categoria “de aluguel”. Apesar das mudanças, foram mantidos critérios como a certidão negativa de antecedentes criminais, a apresentação periódica de documentos às autoridades e uma maior transparência sobre o cálculo utilizado na cobrança das tarifas. A discussão gerou embate dentro e fora do plenário, entre os que acreditam que a regulamentação deve ser mais rígida, a ponto de quase impedir a utilização dos aplicativos, e, do outro lado, os que defendem normas mais flexíveis. De acordo com o senador Eduardo Lopes (PRB-RJ), relator do projeto no plenário, além da placa vermelha e obrigatoriedade de propriedade do veículo, foi retirado do texto a necessidade de autorização do poder público municipal. O parlamentar explicou que, com as mudanças, caberá ao município apenas a fiscalização do serviço. “O aplicativo fica obrigado a mandar a base de dados [dos motoristas] à prefeitura. Havendo dúvidas, ela entra em contado com o aplicativo”, afirmou. Segundo ele, o projeto poderia trazer “insegurança jurídica” ao setor caso fosse aprovado da forma como veio da Câmara. Alessandro Fattioli, liderança dos taxistas presente no Senado, criticou as mudanças. “Se prevalecer exatamente como veio do Senado, aí sim será uma derrota. Uma derrota para nós, taxistas, e para a sociedade, porque a bagunça continua. Nossa expectativa é que o [presidente da Câmara] Rodrigo Maia (DEM-RJ) tenha responsabilidade cível e que não use isso de maneira política e coloque para votação, porque isso não é um assunto que interessa para o táxi apenas, mas para a sociedade e o Brasil”, disse. Privilégios Segundo Fattioli, nenhuma empresa no Brasil tem o “privilégio” que os aplicativos de transporte têm atualmente. A expectativa da categoria, porém, é a de que o projeto seja votado somente em 2018. “A gente acredita que, no máximo até o meio do ano que vem, isso seja resolvido de vez, porque ninguém aguenta mais. Nem nós, taxistas, nem os motoristas do Uber, aguentam mais, mas quem quer que a coisa continue se estendendo são as empresas, poque eles continuam lucrando e explorando os trabalhadores”, afirmou. Após a votação, o relator se colocou à disposição para propor um novo projeto que torne as normas para a categoria menos rígidas. “A ideia do aplicativo é boa. Tratamos de regulamentar para que haja equilíbrio. Temos agora que repensar a ideia de flexibilizar as regras para os taxistas”, disse Eduardo Lopes. Matheus Moraes, diretor de Comunicação e Políticas do aplicativo 99, considerou a aprovação uma “vitória da mobilidade urbana”, que traz equilíbrio, estabelece normas para fiscalização da atividade e traz segurança para o setor e para os usuários. “Da forma como o texto está hoje, a gente acredita que o Senado evoluiu bastante e consegue ter uma proposta que viabiliza a atividade dos motoristas de carro particular e faz com que o negócio continue de forma saudável e agora regulamentado com equilíbrio”. Por meio de nota, a Cabify defendeu uma regulamentação “justa” para os aplicativos do setor de mobilidade e disse que os senadores ouviram as manifestações de motoristas e o pedido de rejeição ao projeto original, apoiado por “mais de 825 mil assinaturas”. “A Cabify entende que o Senado se demonstrou sensível à população diante das emendas de mérito apresentadas. [Também] espera que a Câmara ouça as vozes dos mais de 17 milhões de usuários de aplicativos de mobilidade e aprove um projeto de lei democrático e justo para todos os setores da sociedade”, afirmou, no comunicado.
Governo prevê criação de seis milhões de empregos a partir da nova lei trabalhista
A partir do dia 11 de novembro deste ano, as novas regras trabalhistas aprovadas em julho entram em vigor. Nesta segunda-feira (30), o ministro da Fazenda Henrique Meirelles afirmou, em entrevista à EBC que, com a nova legislação, seis milhões de empregos devem ser gerados em todo o país. A duas semanas da vigência da reforma trabalhista, cerca de 13 milhões de pessoas estão sem emprego no Brasil, segundo o IBGE. Na avaliação do superintendente de pesquisa econômica do banco Itaú, Fernando Gonçalves, a reforma vem no momento certo. Para o especialista, é natural que haja modificações no sistema, principalmente quando os indicadores não são favoráveis. “A gente viu que países que fazem reforma trabalhista, em geral, a fazem em momentos em que a taxa de desemprego está muito próxima do nível mais alto. Acho que isso é natural. As pessoas enxergam uma possibilidade de redução de taxa de desemprego por uma maior flexibilização do mercado de trabalho. Por isso é que tende a ocorrer a reforma trabalhista em momentos em que a taxa de desemprego é elevada.” Alguns estados brasileiros mantiveram uma boa taxa de empregabilidade ao longo do ano. Em São Paulo, por exemplo, entre fevereiro e agosto de 2017, foram gerados mais 2,6 milhões de empregos formais. O resultado representa cerca de 30% dos postos de trabalho com carteira assinada abetos em todo o país, nesse período. As informações são do Cadastro Geral de Empregado e Desempregado, o Caged. De acordo com o deputado do PV paulista, Evandro Gussi, os bons números podem ter se dado com a simples aprovação da matéria pelo congresso Nacional. E, segundo o parlamentar, com a vigência das novas regras, todo o país pode ser beneficiado com a geração de empregos. “O que nós temos no fundo com a reforma trabalhista é uma maior possibilidade de empregos no Brasil. E o que nós conseguimos com esse destravamento é, com certeza, melhorar a relação de emprego entre o trabalhador e a empresa e principalmente melhorar a situação de emprego.” Entre outras coisas, a nova lei trabalhista prevê o parcelamento das férias em até três vezes e o fim da obrigatoriedade da contribuição sindical.