Homem é assassinado a tiros dentro de carro no Conjunto Alto das Brisas
Um homem de 44 anos identificado como João Maria Fernandes de Araújo foi assassinado a tiro na noite desta quarta-feira (14), no Conjunto Alto das Brisas, em Mossoró. O crime elevou para 46 o número de homicídios registrados na cidade neste ano. Segundo informações preliminares, a vítima residia no próprio conjunto e foi alvejada quando se dirigia para sua casa. De acordo com testemunhas, João Maria foi atacado por dois indivíduos que estavam encapuzados em uma motocicleta. Até o momento, ainda não há informações sobre a motivação do assassinato. A Delegacia de Homicídios de Mossoró irá assumir as investigações.
Sem salários, terceirizados do HRTM ameaçam paralisar atividades
Os servidores terceirizados do Hospital Regional Tarcísio Maia (HRTM), do Hospital Rafael Fernandes e do Hospital da Polícia Militar, localizados em Mossoró, anunciaram que irão paralisar suas atividades a partir do dia 16 de junho, caso a Secretaria de Estado da Saúde Pública (SESAP) e a empresa terceirizada JMT não regularizem o pagamento dos salários em atraso. Segundo informações divulgadas por Adjakson Carvalho, delegado sindical do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde em Hospitais, Clínicas e Laboratórios Privados de Mossoró (SINTRAHPAM), aproximadamente 140 profissionais ainda não receberam seus salários referentes ao mês de maio, além do cartão alimentação, que é essencial para a compra de comida durante o período de trabalho. Ao chegar para o plantão, Adjakson Carvalho constatou que os funcionários estavam desmotivados para trabalhar devido à situação. A falta do crédito no cartão alimentação impossibilitava a compra do almoço para aqueles em plantão. O sindicato tentou contato com a SESAP e a JMT, mas até o momento não obteve uma previsão de pagamento. Na última terça-feira (13), o sindicato emitiu um comunicado ao Hospital Regional Tarcísio Maia, informando sobre a possibilidade de suspensão das atividades. O comunicado dizia: “O sindicato vem comunicar que a partir do dia 16 de junho do corrente ano, a partir das 7h da manhã, os trabalhadores da empresa prestadores de serviços a este hospital da JMT Service, que estão lotados no Hospital Regional Tarcísio de Vasconcelos Maia, estarão entrando em greve por tempo indeterminado, pelo pagamento do salário do mês de maio e férias que se encontram em atraso”. Adjakson Carvalho ressaltou que, embora o comunicado se refira especificamente ao Hospital Tarcísio Maia, outros hospitais estaduais também poderão sofrer suspensão de serviços como higienização, manutenção, nutrição, lavanderia e maqueiros. “É um contrato único com a SESAP. Aqui em Mossoró, podemos citar alguns hospitais que podem ficar sem os serviços: Hospital Regional Tarcísio Maia, Hospital Regional Rafael Fernandes, Hospital Regional da Mulher”, informou o delegado sindical.
Sindicatos recusam reunião pacífica com prefeito e ameaçam greve geral
O prefeito Allyson Bezerra enfrentou um impasse no diálogo com os sindicatos da saúde e Sindiserpum, que se recusaram a participar de uma reunião pacífica proposta pela gestão municipal para discutir e esclarecer o Projeto de Lei Complementar Nº 17. Os sindicatos não compareceram à reunião marcada, optando por acampar em frente à Prefeitura, gerando tumulto e atrapalhando o processo. O prefeito expressou sua preocupação com a situação, destacando a importância de um diálogo pacífico, esclarecedor e livre de questões políticas para encontrar soluções para a cidade. Em um tweet, o prefeito afirmou: “São 15h20 e continuo no aguardo dos sindicatos para reuniões como foram convidados. Fiz pedido que o diálogo seja feito de forma pacífica e com esclarecimentos. Não se pode repetir no palácio da resistência as cenas como na Câmara Municipal. Precisamos que o diálogo ocorra com tranquilidade e de forma pacífica. Espero que as questões políticas sejam deixadas de lado para o bom diálogo”. Apesar das dificuldades, o prefeito Allyson Bezerra reiterou seu compromisso com a busca por soluções para a cidade, defendendo o diálogo como meio de superar impasses. Ele ressaltou a importância de esclarecer os pontos de divergência e encontrar consensos que beneficiem tanto os trabalhadores quanto a população em geral. O prefeito cancelou sua agenda para receber os sindicatos e demonstrou abertura para discutir o projeto em tramitação, buscando um entendimento que leve em consideração os interesses de todos os envolvidos. Mesmo assim, os sindicatos optaram por engrossar o tom, ameaçar greve geral e fazer desse momento um palco político visando 2024.
Série D: Potiguar busca vitória contra o Campinense para entrar no G4
O Potiguar recebe o Campinense nesta quarta-feira (14), no estádio Nogueirão, em Mossoró. A partida, que acontece às 20h, será o segundo encontro entre as equipes em apenas uma semana. No último sábado (10), o Campinense saiu vitorioso por 1 a 0 em um jogo disputado em Campina Grande, na Paraíba. Agora, o Potiguar busca uma reviravolta em casa para entrar no G4 de seu grupo na Série D do Campeonato Brasileiro. O Potiguar precisa vencer para garantir um lugar entre os quatro primeiros colocados de seu grupo, o que é essencial para avançar às próximas fases da competição. A equipe está ciente da importância desse jogo e está se preparando intensamente para enfrentar o Campinense. Com o apoio de sua torcida, a equipe mossoroense espera conquistar mais uma vitória em casa.
Prefeitura esclarece Projeto de Lei e reafirma que direitos dos servidores estão assegurados
A Prefeitura de Mossoró realizou nesta quarta-feira (14) uma coletiva de imprensa no Palácio da Resistência para esclarecer e reafirmar à sociedade que o Projeto de Lei Complementar nº 17/2023, em análise pela Câmara Municipal, não suprime direitos dos servidores do município. O prefeito Allyson Bezerra concedeu a entrevista, destacando o compromisso da gestão em manter o diálogo com os servidores. O prefeito iniciou a coletiva reforçando que, no dia anterior (13), recebeu uma comitiva composta por servidores de diversas secretarias, em uma demonstração de diálogo aberto. O objetivo do encontro foi esclarecer que não há prejuízos ao funcionalismo decorrentes do projeto de lei. Um dos pontos esclarecidos pelo prefeito Allyson Bezerra refere-se ao direito de adicional de serviço, que está garantido. “O projeto prevê que o servidor estará resguardado pelo Plano de Carreira. E, caso não tenha o Plano de Carreira, estará contemplado com a continuidade do adicional de serviço. Jamais mandaríamos um projeto de lei retirando um direito como esse”, enfatizou o prefeito. O prefeito também rechaçou a informação de que não haveria previsão de licença superior a três dias em caso de adoecimento do servidor. Segundo ele, o artigo 89 do Projeto de Lei nº 17/2023 prevê a concessão de Licença por Incapacidade Temporária, com base em inspeção da junta biopsicossocial oficial, garantindo a remuneração do servidor quando seu estado de saúde impossibilitar o exercício das atribuições do cargo. Além disso, o artigo 90 do projeto de lei prevê a possibilidade de licença-saúde com período superior a três dias, desde que seja realizada inspeção pela junta biopsicossocial oficial. O prefeito ressaltou que a solicitação é apenas a apresentação de atestado, e caso o servidor não possa comparecer à junta médica, poderá encaminhar a documentação, ou, caso esteja totalmente impossibilitado, a junta médica deverá se dirigir até o servidor. O prefeito Allyson Bezerra destacou ainda a ampliação das licenças maternidade e paternidade como um benefício importante aos servidores. O artigo 105 do Projeto de Lei nº 17 estabelece que à servidora gestante será concedida licença por 210 dias, com vencimentos e vantagens integrais do cargo que exerce à data da concessão, mediante inspeção multiprofissional e interdisciplinar. O projeto também prevê a ampliação da licença-paternidade de 8 para 30 dias, e para filhos com deficiência, o período será de 45 dias. Na ocasião, o prefeito também se comprometeu a sugerir emenda para a previsão de horário especial de trabalho no âmbito da Prefeitura de Mossoró, estabelecendo uma carga horária de 15 horas semanais como parâmetro. O projeto de lei em análise visa promover melhorias para os servidores municipais e a Prefeitura reafirma seu compromisso em dialogar, esclarecer dúvidas e garantir os direitos da classe trabalhadora mossoroense.
AeC abre 150 vagas para atendente em Mossoró
A AeC, maior empresa de contact center brasileira, está com 150 vagas presenciais para contratação imediata de atendente, em sua unidade de Mossoró (RN), e, até o fim do ano, serão mais 900 oportunidades. Além de remuneração compatível com o mercado, a empresa oferece outros benefícios, como plano de saúde e plano odontológico. Para participar do processo seletivo, é necessário ter mais de 18 anos, Ensino Médio completo e noções básicas de Internet. O cadastro é feito no site da empresa (sou.aec.com.br). A primeira etapa do recrutamento é uma prova on-line, e, após aprovação, a empresa entra em contato com os candidatos, que devem manter seus dados atualizados. A Aec já conta com 5 mil profissionais em Mossoró, onde está presente desde 2013, impactando, positivamente, a vida de milhares de famílias. Só este ano, já foram contratadas quase 1.300 pessoas na cidade. Nacionalmente, a empresa é grande empregadora de jovens, muitos deles em busca do primeiro emprego; e também de pessoas com mais de 60 anos. Aliás, cerca de 46% do quadro total de 45 mil colaboradores da AeC (em todo o país) pertence à faixa etária entre 18 e 24 anos. Com 31 anos de história, a AeC está presente em 17 unidades, distribuídas por sete estados do Brasil, inclusive na cidade de Mossoró. Somente no último ano, recebeu 27 importantes prêmios e reconhecimentos do mercado, entre eles o de ‘Empresa do Ano de BPO’ (Frost and Sullivan), em 2022.